企業(yè)文化
積極倡導(dǎo)誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新、超越的企業(yè)精神。
誠信:老老實實做人,誠誠懇懇待人,不說假話,不做虛事,實實在在。
敬業(yè):已經(jīng)入了這個行,就把它做到極致,分分秒秒不得怠慢,時時刻刻如履薄冰。
創(chuàng)新:不要把過去積累的經(jīng)驗當(dāng)成包袱,不斷挑戰(zhàn)自己,善于接受新事物。
超越:不斷樹立新的標(biāo)桿,然后去超越,要記住新的標(biāo)桿永遠(yuǎn)是自己設(shè)定的。
積極倡導(dǎo)求新、求快、求實、求優(yōu)的工作作風(fēng)。
求新:不是嘩眾取寵,更不是標(biāo)新立異,求新就是與時俱進(jìn),從小改小革、產(chǎn)品研發(fā)到管理創(chuàng)新,要造就一種求新的氛圍,對“失敗者”要寬容。
求快:不是浮躁,更不是快而不好。先人一步,以快致勝,首先思想上要敏捷,然后行動上才能快捷。
求實:不是做文章,更不是金玉其外,自己做的事同事要滿意,上級要滿意。
求優(yōu):就是與自己的過去比,與優(yōu)秀的員工比,與企業(yè)的過去比,與行業(yè)的先鋒比,都要力求做得更好。
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